Themennachmittage/ -abende

Themen des Abends sind Personalplanung, -führung und -entwicklung. 
Folgende Schwerpunkte werden behandelt:
•  Personalauswahl
•  Einarbeiten neuer Mitarbeiter*innen
•  Die Rolle als Arbeitgeber*in
•  Balance zwischen persönlicher und professioneller Personalführung
•  Aufgabenverteilung
•  Arbeitsklima
Dabei steht vor allem die Rolle der Vorstände als Arbeitgeber*in in den Elternvereinen im Fokus. 
 

Themen des Abends sind Personalplanung, -führung und -entwicklung. 
Folgende Schwerpunkte werden behandelt:
•  Personalauswahl
•  Einarbeiten neuer Mitarbeiter*innen
•  Die Rolle als Arbeitgeber*in
•  Balance zwischen persönlicher und professioneller Personalführung
•  Aufgabenverteilung
•  Arbeitsklima
Dabei steht vor allem die Rolle der Vorstände als Arbeitgeber*in in den Elternvereinen im Fokus. 
 

An diesem Abend werden sämtliche Arbeitsbereiche und Aufgaben von Vorständen vorgestellt und in einer Jahresübersicht erläutert.
Themen sind unter anderem:
• Rechte und Pflichten des Vorstands
• Haftung
• Arbeitgeber*innenfunktion
• Personal
• Finanzen
• Kasse/Buchführung
• Organisation der Jahreshauptversammlung
Zeit für Fragen ist eingeplant.

Im Rahmen der Fortbildung „Kindliche Sexualität“ wird es um die Frage gehen, inwieweit kindliche Sexualität für die Entwicklung von Kindern von Bedeutung ist. Kindliche Sexualität entwickelt sich unter dem Einfluss vieler Bezugspersonen – insbesondere von Eltern, aber auch von Erzieher*innen in Kindertageseinrichtungen. Eine gelungene Sexualpädagogik hat eine präventive Wirkung in Hinblick auf das Aufwachsen der Kinder, aber auch auf die Abwehr möglicher Gefahrensituationen. So wird es um kindliche Bedürfnisse gehen und inwieweit sich diese zeigen: Welche Bedeutung haben beispielsweise Doktorspiele im Kita-Alltag und welche Regeln braucht es hierfür? Weiterhin wird danach gefragt, wie ein Umgang mit sexuellen Grenzverletzungen innerhalb der Institution aussehen kann.

Arbeits- und Gesundheitsschutz ist ein wichtiges Thema in Kindertageseinrichtungen.
Der Gesetzgeber und die Berufsgenossenschaften verlangen von den Arbeitgeber*innen (Vorständen), dass sie ihre Mitarbeiter*innen mindestens einmal im Jahr über die Gefährdungen am Arbeitsplatz unterweisen. Um diese durchführen zu können, sollte die Veranstaltung besucht werden.
Themen sind Brandschutz, Hygiene, elektrische Sicherheit u.a.
Zeit für Fragen ist eingeplant.

Nach den Sommerferien werden wieder viele Kinder neu in Bremer Elternvereinen aufgenommen. Eine Eingewöhnung stellt für pädagogische Fachkräfte eine besondere Herausforderung und auch Verantwortung dar. 
Um diese Aufgabe gut bewältigen zu können, wird an diesem Nachmittag im ersten Schritt das 
„Berliner Eingewöhnungsmodell“ vorgestellt. 
Im Rahmen des Themennachmittags wollen wir uns danach mit folgenden Fragen befassen:
• Was bedeutet eine Orientierung am „Berliner Eingewöhnungsmodell“?
• Warum geht es nicht ohne Eltern? Was bedeutet Erziehungspartnerschaft für die Eingewöhnung?
• Wie plane ich mehrere Eingewöhnungen und kann diese erfolgreich begleiten?
• Wie gehe ich mit Eltern um, die sich schwer von ihrem Kind trennen können?
Im anschließenden Austausch erörtern wir, wie die konkrete Umsetzung in dem Elternverein gelingen kann.
Zeit für Fragen ist eingeplant.